上海招聘

岗位职责

1）、负责日常行政办公，接待，工商事务，人事后勤管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行；

2）、构建和完善符合公司发展的人才发展计划、人事管理制度及企业文化建设，并监督运行；

3）、拟定人才招募及培养方案并组织实施，进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、背调、录用，负责薪酬福利的管理等工作；

4）、负责安排各项人事手续的办理和及员工关系管理、绩效管理等。

5）、行政事务管理，根据公司的行政管理方案，完善公司行政管理方案和流程并监督实施，同时负责公司办公环境，办公用品，车辆，文件，档案，会务，对外行政关系的管理及安排工作

6）、负责各部门的协调与关系维护。

7）、完成公司布置的其他工作。

任职要求

1）、26-45岁，大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；

2）、沟通能力强，责任心强，有事业心，有一定的承压能力和团队建设能力。

3）、熟练操作办公自动化软件。

4）、逻辑思维清晰、熟悉劳动法。

5）、行政管理，人力资源管理等相关专业者优先、持有人力资源三级以上证书优先。

6) 、电商公司、IT软件公司工作经验的优先。

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合则约见，一周内不能到岗的勿投，谢谢

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