上海招聘

1.制定并完善公司绩效考核管理制度，优化绩效管理流程；

2.根据公司实际情况，设计部门考核方案，编制岗位绩效考核相关表单；

3.组织并跟踪绩效考核工作进程，确保工作顺利开展；

4.每月跟进各项数据提交情况，对提交的数据和资料汇总统计；

5.建立并保管档案，做好整理、存档工作；

6. 日常行政管理（包含员工生日礼品发放、工作服、餐厅卫生等）；

7.会议纪要、合同台帐汇总，收发文的录入及登记；

8.完成上级交办的其他事务

任职资格

1、中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、1年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件：word、excel、PPT等；

3、细致有耐心，条理清楚，逻辑性强，能合理安排比较冗杂的工作；

4、有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能独立开展工作，抗压能力强。

   上海保利物业酒店管理集团有限公司保利广场分公司成立于2013年5月24日，主营业务范畴包括物业经营管理及咨询服务，酒店管理及咨询服务，停车场（库）经营，保洁服务，会务服务等业务，致力于创造一流高端物业服务。公司以“让生活更美好”核心价值理念，依托“保利”品牌，创建一流服务的经营准则，致力于创造一流高端物业服务，让宾客体验至上的尊贵，使业户高尚生活得以完美体现。目前在管项目上海保利广场、上海保利绿地广场二期、三期、上海保利国际广场，其中3个项目为高端写字楼项目，1个为高端写字楼及五星级酒店项目，在管面积达64.9万平方米。