上海招聘

1.负责员工基础工资核酸，按时准确递交各类统计报表。

2.负责员工社保、公积金、居住证积分等员工福利类行政事务办理，并合理合法运用国家人才政策。

3.办理员工入离职、转正、转岗、劳动合同续签等事宜。

4.负责公司员工档案管理、劳动关系等事宜对接。人事相关文档、流程起草

5.组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活。

6.完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关大专以上学历。

2.年龄22--30之间，有责任心。

3.工作细致认真，原则性强，有良好的的执行力及职业素养。

4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

6.具有相关工作经验一年以上优先考虑。

福利待遇：

1.缴纳五险。

2.薪资：底薪+绩效+奖金，

3.朝9晚5点半，单休

4.工作满一年5天带薪年假

TATA木门（隶属于北京闼闼同创工贸有限公司，以下简称TATA木门），TATA木门品牌始建于1999年5月，是致力于居室门研发、生产、销售、服务的专业企业。TATA木门凭借着时尚简约的产品设计和完善的服务，荣获“中国木门十大品牌”、“中国木门协会”副会长单位等荣誉称号，并于2008年成为【中国建设工程鲁班奖】的获奖方鸟巢体育场馆的供应商。TATA木门始终专注于木门行业，以“做更好的门，给更多的人用”为企业愿景，不断推陈出新，注重产品研发和设计，为提高人们的生活品质而不断努力，自2012年TATA木门首次新品发布会，成功研发45°斜口软磁吸静音门，并荣获国家外观设计专利 (专利号：ZL ？2012 ？3 ？0391523.5)及荣获国家“一种门及其密封装置”专利（专利号：ZL 2015 2 0344001.8）等多项国家专利技术，带动了中国木门行业产品变革的静音化进程。
上海分公司目前线下开设近30家直营门店，线上天猫、京东平台分别开设TATA木门官方旗舰店，线上线下联动。

快乐的工作、快乐的生活--TATA公司员工平均年龄26岁，是传统木门行业内最年轻、最具朝气的团队之一；

TATA人信奉“快乐的工作、快乐的生活”，信奉“所得是奉献的附属”，信奉“创造和改变是最重要的成功法则” 。
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京东 TATA木门官方旗舰店
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