上海招聘

岗位职责：

1.负责根据公司的发展规划，制定人力资源规划；做好人才规划，为公司长期发展进行人力储备，

  提升员工凝聚力和归属感；

2.负责制定企业绩效考核流程与制度规范，设计部门考评标准与员工绩效考核。

3.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系。

4.定期进行人工成本分析，确保分析结果反映公司现状，为公司管理提升提供依据;

5.领导安排的其他工作。

    

任职资格：

1. 人力资源管理类相关专业，本科及以上学历，三年以上人事主管工作经验；
2. 熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
3. 熟悉企业薪酬体系建立及流程；
4. 较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
5. 熟悉绩效管理流程和评价方法；
6. 熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识；
7. 具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

上海星续医疗器械有限公司是一家专注于体外诊断领域的平台供应商，拥有全球知名IVD品牌的上海地区总代理。
公司本着平台的服务理念，凭借专业的团队、完善的服务为医院及各类医疗科研机构提供契合的全方位解决方案。
公司将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，按国家规定缴纳五险一金。另提供带薪年休假、高温津贴、团队活动生日礼金/生日假、等福利。