上海招聘

岗位职责：

   从法律的角度出发，规范企业用人制度与政策，保证人事制度的更新，从制度上规避相关劳动人事风险。

1. 监控企业劳动人事用工行为，及时发现人事风险点，并做到及时、合理的规避。

2. 监督入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项人事手续的顺利进行，避免违规及错误情况出现，规避法律风险。

3. 定期出具人事数据统计报告，整理劳资档案记录，给公司决策层提供数据支持。

4. 建立员工申诉渠道，并有效的处理员工抱怨，维护企业良好的劳动关系环境。

5. 组织开展员工满意度的调查工作，及时了解员工心声，并反馈给公司领导层。

6. 策划举办员工团建活动。

   8、处理各种劳动关系突发事件。

    

    任职要求：

    

   1、人力资源管理或法学专业优先；取得人力资源法务师、律师从业资格证优先；

    

   2、本科及以上学历，担同岗位或劳动仲裁律师工作3年以上；

    

   3、三年以上员工关系或劳动关系管理经验

    

   4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

    

   5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

    

   6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心。

美高学校是由上海市教委审核通过，由上海市闵行区教育局批准成立。校区坐落于虹桥国际学校群区域内。学校学习环境良好，教育设施设备先进，师资力量雄厚。 美高在美国大学教育发展委员会（ucli）的积极支持下，在闵行校区开设‘美国高中课程（含sat, ap课程）’。我们将先进的美国高中教育课程体系和先进的教学理念直接移植到美高学校，使学生不出国门就能接受美国高中教育，为将来就读国外大学做好充分准备。美高就是在您身边的美国高中，是您接受高中教育的明智选择！