上海招聘

1、负责绩效考核制度的建立，完善及实施；

2、绩效考核制度推行，保障绩效指标有效落地；

3、定期对绩效考核制度、流程、结果进行总结分析，提出改进建议和意见；

4、跟进及绩效果，介入和指导绩效辅导；

5、根据团队绩效结果，与用人部门一起制定相关培训计划；

6、与部门其他模块同事协作，打造公司高绩效的文化氛围。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、5年及以上绩效管理工作经验；

3、独立主导、执行过OKR/KPI等绩效考核流程；

4、有零售行业绩效体系搭建经验者优先；

5、性格开朗，抗压力强，富有较强的责任心。

上海来探科技有限公司成立于2019年，是一家提供软件技术开发、网络应用、网络服务项目的公司。专业从事企事业和商业网站的建设、开发以及教育培训。
我们的一贯宗旨：诚信、专业、服务至上。我们的目标：不断的拓展您的事业。顾客的满意是我们追求的***目标。