上海招聘

1.员工关系相关管理制度和流程的建立、修订推行与监控，确保合规性和高效率；

2.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况；

3.管理和及时维护员工的人事信息和档案材料，确保信息完整、准确；

4.员工关系相关人事制度的事务处理；

5.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系；

6.建立员工关系工作标准、检查标准、监督机制，开展员工关系月度检查，开展下属员工工作能力培养；

7.组织公司员工关怀活动，跟进服务中心员工关怀活动开展情况。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源等相关专业优先；

2.三年以上员工关系管理经验；

3.有较强的亲和力，沟通能力强；

4.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；

5,有社区工作经验者优先；

6.熟悉国家、各地区和上海市的劳动人事法律法规，熟悉人力资源管理知识，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

“上海申勤物业管理服务有限公司”于 2008 年正式成立，“申勤物业”的“申”与“沪”同意而语，“勤”与后勤的“勤”同字同意,更寓意着申勤物业人特有的“勤学、勤思、勤劳、勤勉”的内在品格和精神。公司注册资本为 2000 万元人民币，具有物业管理国家二级资质，是上海市物业行业协会理事单位和诚信承诺 AAA级企业，是“和谐企业”和“文明单位”。公司现有员
工 3000 多名，以“现代物业一流的专业管家”为企业定位，以“全方位全覆盖物业管理服务”为市场定位，以“瞄准机关办公楼和非居住物业的市场，以潜在的资源区域和市政规划的重点区域为市场开拓的方向。一流的物业，专业的服务， 使“申勤物业”逐步在广大客户群体中建立起良好的口碑，成为值得信赖的物业服务品牌。