上海招聘

1.人事制度：负责制定企业人事管理的相关制度并落实执行；

2.员工招聘：完善企业招聘流程、渠道和机制，负责各部门岗位的招聘工作的拟定、计划和实施；

3.绩效考核：根据公司管理层整体战略，参与编制绩效考核方案并指导各部门进行绩效考核和落地执行；

4.企业培训：完善企业培训制度，依据企业总体战略，制定员工培训体系，注重人才挖掘、培养；

5.员工关系：负责员工相关各项合同、协议的制定、解释和修订，处理员工关系；  

6.企业文化：协助CEO搭建企业文化，构建高效务实，以人为本的工作氛围。

    

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

2.人力资源相关岗位5年以上工作经验，其中管理岗位2年以上工作经验优先；

3.工作积极主动，具备较强的专业能力，沟通管理能力，协调组织能力，应变能力和良好的职业操守；

4.熟练应用WORD, EXCEL, POWERPOINT等办公软件。

       辅必成（上海）医药科技有限公司成立于2014年，位于上海张江高科技园区，是国内首家专注于高端纳米递送系统的研发和产业化的公司。2017年5月，辅必成与药物制剂国家工程研究中心签订战略合作，共建高端纳米药物创新平台，将为客户提供优质的纳米药物包裹方案及药学CMC服务，帮助各制药公司加速新药研发进程及提高药物临床疗效。
辅必成核心团队成员在纳米药物研发、质量研究、注册申报和审评审批等领域如中科院上海药物研究所等国内领先的研究院所积累有10~15年丰富的研发与管理经验，拥有30多项纳米药物发明专利。
       辅必成团队成员借力海外技术支持（日本Q.P.公司，NFC公司），凭借丰富的纳米递送系统研发经验，在成立的三年时间里，搭建了纳米乳注射液的研发和符合GMP要求的中试平台（200-800L/批规模），完成了7个仿制纳米制剂的产业化转化，及一个新药纳米制剂的中试研究，产品质量均达到国内领先水平。
       立足高端纳米制剂，开发专利技术，积极寻求多领域的技术创新和产品创新，是公司长期发展的战略之一。辅必成将秉持客户至上的服务理念，借助国际化技术支持，力求为越来越多的客户提供优质的纳米药物包裹方案及药学CMC服务。