上海招聘招聘经理

招聘经理

1、制定年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。

2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计，招聘文稿的草拟，招聘活动的组织实施，接待引领新员工等工作。

3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。

4、每月制作招聘统计分析表并递交部门负责人。

5、通过调配、晋升、降职、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置。

6、完成上级领导交办的其它事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，熟练运用办公软件。

2、有1-3年招聘工作经验（儿童乐园行业经验者优先）

3、善于与人沟通，思维条理清晰，具备较强的抗压能力

4、能接受短期出差，适应现场招聘工作。

公司致力于服务成人电玩和儿童乐园的消费群体，秉着“玩法迪士尼，服务海底捞”的原则，注重客户体验感。