上海招聘

岗位职责：

1、根据业务部门的用人需求，独立进行人才招聘工作，及时保质地完成招聘目标，满足公司用人需要；

2、维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；

3、分析市场及行业人才状况，为公司人才发展提供有效的信息支持；

4、协助招聘体系的改进和完善；

5、负责对初级招聘专员的招聘工作进行指导和纠偏；

6、协助团队文化建设；

7、其他招聘相关事宜。

任职要求：

1、专科或以上学历，5年以上招聘经验，有猎头或IT外包行业招聘经验优先；

2、熟练掌握面试技巧，能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选；

3、熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；

4、具有较强的自我驱动力执行力和责任心，团队合作意识强；

5、具有较强的表达沟通和协调能力，有大局观；

6、熟悉IT行业招聘特点，接受乙方招聘模式。

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