上海招聘

岗位职责

1、全面负责集团旗下新加盟品牌的运营管理；

2、协助集团对该品牌初创阶段的经营模式进行反复打磨，建立健全该品牌特有的运营和产品体系；

3、负责提升新品牌的知名度、人气与顾客评价；

4、新品上市：包括前期调研、产品开发、品名、包装、定价等工作。主导品牌产品引进及新品开发计划，与研发部及内部各职能部门合作；

5、培养现有团队成员，指导门店提升员工服务意识、品质观念，改善和提高经营成效。

6、新品牌门店前期管理等；

任职要求：

1、百店以上知名连锁餐饮（饮品、奶茶）背景优先；

2、对不同类型、不同生命周期的门店管理有一定经验；

3、成功主导过新品牌、新店的创建、前期运营，有成功案例；

企业简介——

曼玲粥店成立2016成立于上海，上海艺荣餐饮管理有限公司倾力打造的小餐饮品牌，目前合作门店800家，已上线门店630家，覆盖全国27省直辖市，曼玲粥店集小吃，粥，点心，小菜等特色小吃为主打产品，以客户满意为宗旨，打造中国小餐饮连锁品牌，曼玲以粥为基础，不断革新食材搭配，创 新味觉体验，营养口味俱佳，市场潜力大，具有***泛的客户基础，能迅速占领走遍市场，足不出户 便可享受美食!

曼玲粥定位于中小型快餐市场，致力于打造专业的中小型快餐式连锁粥店，精准把控市场主流目标消费群体，满足不同年龄、阶层的消费需求，能够持续引领盈利。

坚持有温度有质感的形象风格，从logo到装修都秉持带给客户温暖的感受，再加上简约细致的现代风格，加深消费者印象。


我们的企业文化——

有粥的地方就有曼玲。

携手共赢，心怀感恩。

诚实守信，合作双赢！


我们的管理模式——

企业在劳动分工基础上，更强调系统观念。组织结构扁平化，旨在让员工打破原有的部门界限，绕过原来的中间管理层次，从而以群体利益和写作优势赢得市场主导地位，因此系统和协作观念是贯穿扁平化组织组建和运作的核心观念。