上海招聘

工作职责：

能够独立运营至少1家校区，保障校区工作顺利开展，达成年度预算，内容如下：

1 根据销售规划，制定分中心年度规划和目标，并分配任务，监督任务完成情况，完成年度预算；

2 制定、优化分中心内部工作流程和工作规范，提升分中心工作质量和效率；

3 甄选分中心团队成员，考评员工业绩，并针对员工特点进行培养提升员工工作技能；

4 协同教师团队，争取、协调教师资源，提升教学满意度；

5 有会计经验、房地产销售经验、健身房销售经验优先考虑；

6 能够独立策划活动，有一定带队能力。

任职资格：

1 统招大专以上学历，市场营销、教育类、体育类、工商管理类相关专业优先；

2 两年及以上教育行业工作经验，具备市场推广经验以及团队管理经验，具备体育类教育门店管理工作经历优先；

3 积极主动，执行力强，落地性强成就动机强，有一定抗压能力，具备较好的沟通能力和资源协调能力；

入职福利：

1 公司严格按照国家和地区有关规定为员工缴纳社保

2 不定期组织丰富多彩的员工集体活动

3 员工子女入学享受员工折扣

4 有机会参加北欧游学旅行

5 员工生日礼遇

6 其它各种福利

新武门专注于为3-16岁儿童提供中国功夫教育，以帮助每一个孩子“勇敢成长”为使命，以”勇敢中国人”为目标，在全球建立功夫机构。

新武门致力于帮助每一个孩子“勇敢成长”。作为一家全球功夫教育机构，在传统的功夫教育中引入健康和科技理念，采用快乐教育的方式引导学生学习中国功夫，完成功夫育人，文化养人的目标。

写给在看职位描述的你：

我们是一个有理想有抱负的初创型企业，让我们引以为傲的是我们不仅在传播新的教育理念，也是在传播中国历史悠久的文化。我们不在乎你是否有光鲜亮丽的履历，我们也不在乎你是否有出众的能力与技巧，我们更在乎的是你是否有一颗不服输的心，是否有想要突破现状的信念。我们是教师，也是文化的传播者！我们坚信在不远的将来，我们必定可以将中国传统文化根植到每一个中国人心中，让每一个中国人都为自己拥有这样历史悠久的文化而感到自豪！

新武门专注于为3-16岁儿童提供中国功夫教育
以帮助每一个孩子“勇敢成长”为使命
以”勇敢中国人”为目标
在全球建立功夫机构。

新武门致力于帮助每一个孩子“勇敢成长”。
作为一家全球功夫教育机构，
在传统的功夫教育中引入健康和科技理念，
采用快乐教育的方式引导学生学习中国功夫，
完成功夫育人，文化养人的目标。

新武门目前除国内校区外，分别在瑞典、英国、芬兰有设有功夫学堂
目前已培养过万余会员学习中国功夫
成为名副其实的全球少儿功夫教育机构
品牌始创于2002年，由创始人释行山（中国少林功夫文化第三十二代创人）创建

家门口的功夫学堂