上海招聘

职位信息

1.负责员工薪资和奖金的核算发放、个税申报，确保数据准确，薪资按时合规支付，并负责相关答疑；

2.负责员工福利项目跟进及执行；

3.负责人力月度及年度成本及相关数据分析并出具相关报表；

4.负责员工考勤管理，包括但不限于考勤审批、钉钉维护、考勤数据核对等；

5.负责社会保险、公积金等薪酬基本业务的操作、实施；包含体系搭建、制度建设、项目落地、推进等；

6.解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

7.了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；

8.协助团队完成人力资源其他模块工作；

9.高效完成医院或上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，1年以上百人以上大型企业薪酬独立核算经验,；

2.精通excel、 对数据敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析；

3. 积极阳光，责任心原则性强，具备较强的沟通协调能力；

4.良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，具有一定的奉献精神，具有良好的团队合作能力。

    上海国际医学中心（简称SIMC）是一家以现代医疗服务理念和国际医疗模式为导向精心打造的，集临床医疗、健康管理、康复护理于一体的大型综合性医院。于2014年5月正式投入运营。
    医院坐落在中国上海浦东新区国际医学园区内，占地104亩，建筑面积9.7万平方米，核定床位500张，配有先进的医疗设备和优雅的诊疗环境。目前，医院已成为全球40多家商业医疗保险公司指定的医疗服务机构。
医院作为国家卫生计生委和上海市人民政府医改试点项目，上海国际医学中心将不断创新运行模式，为医学精英提供高水准、开放式的合作执业平台，为医疗市场提供满足多元化需求的高质量服务，全力打造现代医疗服务业中的民族品牌。
    我们相信卓越的医疗团队是确保优质医疗服务的核心力量，因此我们努力为员工营造健康的工作环境、创造良好的职业发展平台，提供有竞争力的薪酬和福利。