上海招聘

1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

3.参与制定公司行政管理至制度、完善和细化办公管理体系。

4.制度公司管理流程、各岗位培训计划。

5.公司人员的招聘、甄选、考评、五险一金的缴纳及人事关系的转移手续办理；

6.负责员工关系及劳动人事管理，处理好劳资关系；

7.监督公司各项人事制度的执行情况，并提供咨询服务。

任职资格：

1、 全日制大专科及以上学历；

2、 3年以上工作经验，熟悉人事六大模块；

3、 有较强的责任心和学习能力、沟通表达能力；

4、 为人亲和，有一定服务意识。

上海高登联合建设发展有限公司成立于1991年，是集房地产开发、对外投资、金融贸易、建筑装饰、物业管理、生态林业为一体的综合性国际企业。企业奉行“仁礼待人，勤慎处事”的价值观，秉承“以人为本”的精神。致力于同投资者、客户、员工以及社会各界人士建立良好关系。对于投资者，我们努力经营各项业务，做出理想回报；对于顾客，我们紧贴市场脉搏，提供优质产品服务。
高登集团自成立以来，获得了政府相关政策支持及各界领导的高度重视。集团产业遍布酒业、餐饮、酒店、书屋、画廊、精品超市，家居、武馆，广告，茶叶等。
集团近期重点项目是位于青浦徐泾的“夏都小镇”，该项目于2012年启动，并于2018年正式开业，是集商旅、住所、餐饮、休闲、购物、生活、教育等多重功能于一体的大型商业综合体，它遵循以人为本的理念，将自然、人文与商业默契交汇。