上海招聘

1. 负责集团总部全体人员的绩效管理及分子公司核心管理团队的绩效管理工作，并对下属分子公司的绩效工作予以督导。
2. 负责集团总部的培训管理工作，并对下属分子公司的培训工作予以督导。
3. 负责完善和加强绩效和培训模块的体系建设与流程。
4. 负责与员工奖惩、劳动争议相关的员工关系部分。
5. 完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责：

1.  人力资源、企业管理或相关专业全日制本科及以上学历。
2.  至少8年以上人事工作经验，3年以上经理级别的管理工作经验。
3.  具备较全面的人力资源知识和技能，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，并能够指导绩效、培训等模块的工作。
4.  熟悉国家法律、法规，对各项劳动法规政策及办理程序，具有一定的处理经验。
5.  有一定的亲和力与沟通技巧能力，能协助领导有效开展员工关系管理，并在沟通中发现并解决问题。
6.  有高效的执行力、诚信正直，有责任心。

上海城利房地产有限公司自1996年成立。公司在经历了二十多年发展后，涉足领域多元化，现以房地产投资为主，兼顾互联网金融和汽车行业。并积极依托自身优势大力吸引外资参与重点项目，使之更符合国际化惯例。
公司目前持有的项目有：高端豪华公寓（华山丽苑、济南路八号公寓、新天地一品苑、城市一品苑、滨江一品苑等）、市中心高档写字楼（四川北路壹丰广场、南京西路城利集团大厦等）、市中心核心区商业广场（济南路九号商场、南京西路818广场等）。公司团队通过多年以来磨砺和成长，不仅积累了丰富的多业态管理经验，同时也在房产企业云集的上海市场，逐步树立起独特、规范的品牌。
正如中国哲学所说“一生二，二生三”，我公司结合未来发展目标，厚积勃发的城利正立于新的起点，处在“三生万物”的飞跃时期。
纵观城利的发展历程，城利人敏锐的投资眼光、超人的胆识、恢弘的气魄、坚持不懈的毅力和恒心是获得成功的根本保障。
展望未来，城利人将站在更高的平台上，以更加成稳、更加坚实的步伐实现新的飞跃！