上海招聘

1、组织并跟进部门人才招募工作。梳理关键岗位招聘需求，利用各种内、外部资源及多样化招聘渠道，高效完成高质量的招聘任务并输出招聘报告；

2、改进招聘流程和平台，统一管理并推进招聘渠道优化和创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3、对各渠道用工能进行有效的管控，善于组合各种用工方式，优化用工结构、提升效能。

4、根据用人部门的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案,选择寻访渠道

6、面试邀约及面试数据统计

7、员工入离职、转正、转岗等手续办理

8、领导交付的其他办公室行政工作

任职要求：

1、本科以上学历，有猎头或In-house经验为优，教育行业经验优先； 

2、强执行力，勇于承担高强度的工作压力，擅长协调、合作及部门内部沟通；

3、主动学习沟通，主动适应和接受变化，有韧性和耐心，正直诚信，无畏挑战。

4、熟悉人事相关法律法规

5、成熟、稳重，维护企业形象、传导企业文化

BOSS商学院是互联网+商学教育领军品牌。是由“中国十大名校教育培训联盟”发起的互联网+商学教育创新平台，汇集全球***商学院名师，专注于总裁进修高端教育，自2007年以来，已累计培养超过30000多名优质企业家学员，是国内***的EMBA，后EMBA，DBA教育培训平台。截止2017年全国已有10家分院（北京，上海，深圳，长沙，成都，郑州，南昌，青岛，重庆，西安）2020年全国已有20多家分院。在互联网+时代，携手经济领域高级领导，知名实战企业家，著名经济学家，行业大咖，重新定义企业家学习新模式。
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