上海招聘

1. 指导、督促班组做好安全三级教育。

2. 负责车间安全技术设施、灭火器、防护和应急器具的日常管理。

3. 每日现场安全检查，发现隐患及时汇报、组织整改。制止违章作业，叫停不安全行为。

4. 参与制定、修订工厂安全操作规程。

5. 负责一级以下的危险作业审批。

6. 组织工厂职业健康检查和防护工作。

7. 监督入厂相关方安全管理。

8. 做好安全考核，、安全活动和事故隐患等记录台账。

9. 管理公司医务室，负责员工义务献血、员工体检工作，为员工建立健康档案。

10. 根据工程师制定的防暑降温标准，协调防暑降温用品的采购，监控防暑降温用品的质量与卫生。

11. 协调公司劳防用品、事务用品、药品及实物福利的采购工作，并统计发放。

12. 根据用车使用流程，协调公务车的使用及调配司机，并记录司机考勤时间、用车记录等，确保公务车运行规范，满足对内服务需求。

13. 协助处理突发安全事件。

14. 积极完成上级领导指派的其他工作。

上海延锋金桥汽车饰件系统有限公司由延锋汽车内饰系统有限公司全资设立。公司成立于2004年12月，投资总额为 2771万美元，注册资本为9931.8万人民币。
公司为德国莱茵TUV质量、环境和安全体系认证企业。公司致力于向客户提供具有创新性的和高性价比的汽车零部件产品和服务。业务领域涵盖了开发和制造用于汽车的座舱系统、仪表板、门内外饰件和其它汽车内饰产品，销售自产产品，并提供相关的咨询和售后服务。
公司行政总部位于中国（上海）自由贸易试验区，国内共有金桥、烟台、沈阳、柳州、武汉五个生产基地，主要客户包括：上汽通用汽车有限公司、上汽通用东岳汽车有限公司、上汽通用（沈阳）北盛汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、上汽通用汽车武汉分公司、华晨宝马汽车有限公司及华晨中华汽车有限公司等。公司与诸多车型相配套，如：凯迪拉克XT5、XTS、CT6、新君越、新君威、英朗、新凯越、新GL8、昂科威、昂克拉，雪佛兰迈锐宝、新克鲁兹、新赛欧、爱唯欧、科帕奇、新景程、创酷，宝骏630、宝骏610，华晨宝马之诺，克莱斯勒大切诺基，道奇等。
2010年1月，公司于北美成立全资子公司--延锋美国汽车饰件系统有限公司，注册资本974万美元，主要为克莱斯勒有限责任公司、通用汽车有限公司提供汽车内饰配套产品。