上海招聘

1.根据公司的战略规划，带领团队分解年度销售目标，制定销售计划，完成公司销售目标。
2.定期巡店，负责所辖区域内营运标准执行检查工作，并做相应改善计划，确保门店按标准执行；
3.整理销售数据分析报告，提交所辖区域的运营状况分析报告并提出改进建议；
4.处理所管辖区域的日常营运工作及跟公司各部门的工作沟通协调工作；
5.洞察、研究周边市场及竞品的各类信息，了解同类其他品牌的市场动态，制定相应的应对措施和推广建议；
6.与加盟商及商场建立、维持良好的工作关系，了解区域主管的管理情况及制定相应的提升行动计划；
7.团队的搭建与培训，维护和提升团队的销售技巧、商品知识，以达致销售目标及品牌价值维护的目的；
8.根据公司的预算及各项费用标准 ，对所辖区域内销售费用预算、人力成本控制；

任职资格：

1.8年以上相关零售区域营运管理工作经验；
2.了解快速消费品行业销售管理、终端店铺运营管理、加盟商管理；
3.熟悉终端零售运营，能为客户业绩的提升提供有效措施；
4.工作思路清晰，执行高效，抗压力强；
5.能配合公司安排，接受全国各地出差；