上海招聘

一、主要工作内容

1、负责发布并实时更新招聘信息，每月对招聘信息全面审核，及时了解医院人员情况，根据科室人员紧缺程度，利用多途径招聘；

2、负责追踪招聘发布的及时性，确保完成合同所规定的所有服务项目，并根据招聘情况随时调整招聘方案，确保招聘的有效性；

3、负责筛选简历，及时和各科室负责人沟通简历情况 确保所有的简历在一周内被筛选及联系面试工作；

4、负责招聘会的组织、协调及面试安排并参与面试；

5、负责跟进面试结果，做好薪资谈判工作及入职安排。

二、任职要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源及相关专业；

2、二年以上招聘经验，有医院或者互联网行业相关招聘工作背景者优先；

3、熟知国家及地方人事政策法规；

4、工作认真负责，具有很好的书面、口头表达能力及较强的服务意识；

5、抗压力强，有良好的执行力及职业素养。

上海德济医院成立于2013年，是普陀区十二五规划重点民生项目，由美国哥伦比亚大学基金会出资建设，世界500强著名民族企业联想控股布局的***家医院。总床位350张，是按照三级专科医院设置、以临床神经科学（脑科）为主的“强专科小综合”的上海市医保定点医院。2017年成为重点大学-青岛大学上海临床医学院（第九临床医学院），成为上海市***家能招收硕士研究生、招收博士后的非公立医院，实现从本科生-研究生-博士后系列培养教学的重点大学教学医院！

特色业务

医院重点发展功能神经外科、神经外科、神经内科、神经康复科和急诊重症医学中心。其中，脑肿瘤脊髓肿瘤中心、癫痫中心、脑血管病中心、心血管病中心、脊髓-脊柱中心、创面外科中心是医院发展的重点专科方向。
目前癫痫外科手术已经超过3000台，上海市***。脑脊髓肿瘤手术超过1200台，在前任全国主任委员、五一劳动奖章获得者、“华东***刀”徐启武教授的带领下，手术水平居于国内领先水平之列。脑血管和心血管介入手术超过1500台。神经电生理规模亚洲***。引进华东六省及上海市***台ROSA神经外科手术机器人……

专家技术力量雄厚

医院拥有一支由国内外顶尖医学专家、知名内、外科专家和医学硕士、博士组成的精良医疗团队。目前在各个学科带头人中，有现任全国主任委员1名，前任全国主任委员1名，全国委员8名，上海市委员6名；其中3名科主任招收博士后研究生，8名科主任招收硕士研究生。全院高级职称32名，中级职称74名，医护技硕士以上学历占比43%，是上海市非公立医院中专家技术力量最强的一家医院。
    
加入德济您将得到以下机会：

名医亲自言传身教
德济医院有众多知名专家教授，并且长期与上海市各大三甲医院建立合作关系，年轻医生有机会获得资深专家教授手把手带教机会，工作满三年后，医院资助攻读更高学历，条件符合要求可优先报考我院教授的硕士生或博士生。

有竞争力的薪资福利
医院参照上海市三级医院薪资体系建立，更配人性化的福利制度。人才激励金：临床型硕士研究生10万元，临床型博士研究生20万元。此外，岗位津贴、五险一金、带薪年假、高温补贴、餐饮补贴、生日活动、婚育礼金、免费体检、多线路免费班车、精装修人才公寓等让您在德济的工作、生活没有后顾之忧。

国内外交流学习机会
表现优秀的住院医生给予国内***三甲医院进修学习机会，每年两次参加国内学术会议机会；主治以上人才满一年后，每年不少于一次国外开会机会，工作满三年给予公派出国进修。

完善的培养晋升体系
德济未来人才培养计划：希望人才苗子培养计划（每人经费8万元）；青年优秀人才培养计划（每人经费20万元）；名医培养计划（每人经费30万元）。在德济有完整的职位和薪资晋升体系，只要您能脚踏实地、认真学习、努力奋斗，一定会让您的付出得到回报。

良好的工作学习氛围
德济拥有学以致用、自觉学习的思想传统，在这您能接触到前沿的医学知识，更有各类名医讲座、学习班在等您，也能将自己所学的知识予以临床实践，提升您的工作能力，让您快速成长。医院近年来发表论文近百篇，其中SCI文章6篇，包括SCI影响因子14.7分一篇，为上海市癫痫临床影响因子***的论文。

丰富多彩的业余生活
在德济您不会觉得孤单，因为有一群和您志同道合的小伙伴，在医院党支部和工会领导下经常组织丰富多彩的文娱活动，如职工运动会、好声音歌唱比赛、摄影比赛、插花比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、郊游、单身联谊活动等。各部门均有活动经费，也会不定期的举行各类活动。