上海招聘

1.全面统筹规划和落实公司人力资源战略，建立和完善公司人力资源管理制度体系；

2.熟悉并分析公司各职位需求，掌握岗位的信息，主动建立候选人才库，提高招聘效率；

3.组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排;

4.根据公司发展要求，主导建立有效的考核指标体系及相应的激励机制，并监督指导绩效考核过程；

5.完善公司薪酬福利体系，强化公司文化建设，营造良好的工作氛围；

6.根据公司专业特色和岗位要求，给予培训体系的搭建和发展计划，并推动培训机制的落实；

7.完成总经理交办的其它工作，以及部门职责范围内的其它工作

任职要求：

1、本科及以上学历，3年同等岗位经验；有大型广告公司、咨询公司行业人力资源工作经验者优先；

2、具备人力资源管理六大模块的实务操作经验，精通2至3个模块的工作，尤其擅长招聘与文化建设，熟悉公司日常行政事务管理；

3、具有良好的沟通能力和技巧，执行力强，能够主动、独立、高效开展并按时达标完成各项工作。

4、工作认真、细致、有条理，逻辑性强，具有良好的沟通能力，具有较强的责任心；

5、熟练使用日常办公软件，PPT运用能力强，文字表达能力强；

     卓朴集团成立于2007年，是改革开放40年十大最具影响力市场研究与咨询公司，2015中国本土广告公司年度大奖；集团总裁留丰荣获过品牌传播30年杰出贡献人物。集团是“黄金本能”方法论创立者，新营销突破全程策略外脑。目前已建立了行业领先的品牌营销集成服务链，为企业提供全方位的品牌发展与营销解决方案，主要包括：营销创新咨询、品牌战略设计、整合传播策略、数字营销、媒介策化及投放、营销活动管理、新销售渠道拓展等。旗下拥有卓朴品牌整合营销、KHT品牌战略设计、卓朴数字营销、猎时智能营销科技、卓派客包装设计与运营、卓朴创新营销投资等多个专业机构。已经为食品、酒水饮料、保健医疗、消费农业、电子电器、金融服务、文化商旅、汽车市场、日化工业等众多领域的企业提供了卓有成效的营销创新服务。
      卓朴集团，立足KHT十余年品牌营销服务优势，成立全新的品牌孵化器专业机构，致力于中国成长型企业或成长型品牌的发展事业，为其注入系统性的市场营销解决方案，注入规模化的资金资源，注入实力雄厚的营销团队资源，帮助企业打破发展桎梏，实现跨越式发展。
    卓朴集团已服务超过300家优秀企业，并为超过50家本土成长型企业提供品牌孵化全面解决方案，帮助其成功转型，成为行业或区域市场当之无愧的领导者，获得了市场销售与品牌资产的双重收获。卓朴集团深刻理解中国本土市场的特点，通过为企业注入方案、资金、团队，孵化成功品牌，共享市场发展成果，与企业保持长期亲密的合作关系。
    卓朴集团汇聚超过150人的强大的品牌顾问专业团队，10余家方案落地执行机构，2亿自由主投基金，拥有曾任职世界500强企业的资深市场营销团队，并不断加强海外市场资源及强大的管理团队支持。卓朴集团希冀与企业家、行业领袖、市场合作伙伴建立良好的关系，为企业提供有力支撑，致力于参与中国成长型企业的发展事业，成功孵化更多中国品牌！