上海招聘

1.负责搭建公司薪酬体系，绩效考核体系，做好员工定级定薪、为薪酬调整提供依据

2.协助领导制定绩效考核标准、完善绩效考核制度、设计整体考核体系

3.组织绩效考核工作，督促各部门执行情况，收集考核数据，整理评分，协助处理异常情况

4.监督各部门做好绩效改善沟通及后续跟踪工作

5.负责考核数据整理和归档

6.负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持

7.协助领导对绩效考核指标的不断完善更新

任职资格:

1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2. 5年以上相关工作经验，至少3年以上薪酬绩效管理实施经验；
3. 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了现代企业薪酬福利管理体系设计方法和绩效管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4. 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑分析能力等,办公软件运作熟练；
5. 具有高度的工作热情及责任感；
6. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。

        上海森永实业有限公司成立于2008年，是一家生产销售服务型的劳防用品和一般工业用品企业，以专业生产及代理国内外劳防用品以及磨料磨具，工业胶带胶粘剂为主。我司目前代理3M,HONEYWELL,金佰利，杜邦，ANSELL，摩卡,MSA等国际一线品牌。
        公司旨在服务于大中型企业，给员工带来安全舒适的个人工作环境。多年来，公司以“关注安全、用心服务”为宗旨不断秉承以用户需求为中心，专注服务于如西门子、东昌、沃尔沃、中石油等大中型企业，逐步得到了广大客户和代理品牌公司的认可和支持。我们坚信，经过我们不懈的努力和追求，一定可以克服缺点，不断发展，更好地服务客户，成长成为一个新型的国际化的新成长型企业。
        2019年我司致力于服务***的项目服务，上海国际邮轮项目，波音舟山项目等，业务发展迅速，期待有共同价值观的仁人志士加盟