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华东理工大学后勤保障处2021年招聘启事

华东理工大学后勤保障处是为学校师生提供后勤服务的主体部门，下设党政办公室、饮食服务中心、能源管理中心、动力与修缮工程中心、物业管理中心等多个部门，现有在岗员工400余人。后勤保障处在“标准化、规范化、制度化、人性化”的要求下，坚持以人为本，努力实践“服务育人、管理创新”的工作理念，为广大师生营造良好的学习、工作和生活环境。

为更好地提升学校后勤保障工作的整体管理能力与服务水平，加强后勤人才干部梯队的储备建设，后勤保障处拟面向社会公开招聘管理储备干部若干名，具体招聘岗位描述与要求如下：

一、岗位名称：管理储备干部岗

二、岗位职责描述：

从事后勤各业务部门的行政管理工作，包括但不限于部门日常管理、发展统筹、文案报告、外联联络等各类事宜。

三、应聘条件：

（1）应具备良好的思想政治素养，品行端正，身心健康；具有较好的协调沟通和组织管理能力。

（2）应具有全日制硕士研究生及以上学历，本科及研究生毕业院校均为国内外知名高校。境外高校毕业，必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（3）所学专业与后勤工作具有一定的关联性，具备相关岗位应有的职业资格能力和水平，具有较强的计算机应用能力。

（4）性别不限，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽至40周岁。

四、福利待遇及职位发展：

1、福利待遇：基本工资待遇参照华东理工大学编制内职工工资体系执行，同时根据岗位考核情况发放有竞争力的绩效奖金。

2、其他福利：五险一金、高温补贴、年度体检、工会会员、各类培训等。

3、职位发展：应聘人员一经聘用，即纳入后勤保障处储备干部培养序列，接受包括选拔调研、教育培训、岗位锻炼、平台展示等多个环节的链条式干部培养体系。储备干部经过一定年限的锻炼与培养，成长为后勤各部门负责人岗位、关键岗位的核心骨干人才。

五、应聘注意事项

1、聘用形式：人才派遣（后勤自聘合同制员工，非事业编）。

2、有意应聘者请：

1）将个人简历PDF版及个人材料（学历证明、各类证书等）电子版以附件形式发至电子邮箱：hlhqzp@163.com，邮件主题注明“应聘储备干部岗”。

2）通过简历或邮件明确：期望薪资范围（税前）、最快到岗日期范围，需提前几天通知面试事宜等。

3、经初审符合应聘条件者，择日电话或电子邮件通知面试，请保证所留联系方式（建议留包括电邮、手机号码在内的两种以上联系方式）的有效性和及时性。对于不符合应聘条件者，未通过资格审查的应聘人员不再通知。

4、应聘者提供的应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。

5、材料投递时间截至2021年3月31日16：00（以届时已收到的材料为准，过时不再接收）。

后勤保障处

2020年12月31日

华东理工大学后勤保障处是为学校师生提供后勤服务的主体部门，下设奉贤校区后勤办公室、综合办公室、财务与采购中心、计划与质监中心、能源管理中心、动力与修缮工程中心、物业管理中心、饮食服务中心、校园管理中心、会务服务中心、直属事业部等多个部门。后勤保障处在“标准化、规范化、制度化、人性化”的要求下，坚持以人为本，努力实践“服务育人、管理创新”的工作理念，为广大师生营造良好的学习、工作和生活环境。