上海招聘

1、按照计划开展招聘工作，达到招聘目标；　

2、负责考勤，汇总出勤情况，制定各部门考核依据，提供薪资计算依据；

3、协助办理员工的入职与离职手续和劳动合同的签订与解除手续；

4、协助员工人事档案的梳理，归档，统计与保存；

5、协助办理员工社保及公积金事项；　

6.  积极向上处理员工关系，员工入职培训支持;

7、完成上级领导安排的其他行政相关事务工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，本科学历，人力资源相关专业优先；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法；

3、工作细心、责任心强、积极向上，具备较强的沟通表达能力；

4、认同公司文化，愿意与公司一起成长发展。

工作时间:朝九晚六，双休，法定节假日正常放假

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