上海招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

浙江老鹰半导体技术有限公司成立于2018年，是一家从事新型半导体材料研发、芯片设计和加工的技术型企业。公司自成立以来，从基础性建设及研发起步，以技术为先导，致力于芯片的研发、生产及销售业务，为行业客户提供专业的芯片解决方案。
公司位于浙江诸暨城西经济开发区，距离诸暨高铁站10分钟车程，距离杭州高铁20分钟，到杭州萧山机场60分钟，所处地理位置优越，交通便捷，是诸暨市政府2018年重点推荐项目。
公司创始人及研发团队的领导者均为行业内有着丰富产品经验及敏锐市场嗅觉的专业人士组成，带着“制造中国芯”的梦想，脚踏实地，积极进取，稳健有序地进行管理经营。公司始终坚持以人为本，诚信立业的经营原则，汇集行业各类精英，邀请国内外知名实验室与公司研发人员同步进行技术研究，具备持续的技术自主创新能力。为后续企业在激烈的市场竞争中保持持续竞争力，以实现企业快速、稳定地发展提供坚实的基础。
公司人才结构要求严格， 70%的生产线员工为大专学历，以此实现稳定的、高质量的产品品质，更好地为客户服务；同时公司为广大员工提供良好的发展平台，采取各类激励措施，积极调动员工积极性，与广大员工共同分享企业成果。
公司拥有世界领先的全自动测试分选生产线、高标准的生产环境及相关实验检测设备和设施，自有3000平米万级净化厂房。一期项目拥有3000KK每月的芯片产能，同时公司将持续扩大投资，引进先进设备，进行二期扩建。致力于成为一家引领中国芯片市场的高端高新技术型企业。
公司成立之初，急需多名立志根植新型半导体行业，并在行业内获得长足发展的有志青年加盟。公司本着以人为本的原则，尽力为各位提供优越的工作环境、薪资和福利待遇；同时公司强调学习和培训，希冀员工与公司共同进步和成长。
诚邀各位加盟老鹰半导体！