上海招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责工作分析及统筹各部门定岗定编定员工作，组织开展招聘工作，保证合格人才供应及时；

5、定期进行人力资源数据（人效、薪酬、绩效等）分析，提交分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效、闭环管理过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助分公司领导推动公司理念及企业文化的形成；

9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验，有生产制造企业或食品加工企业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和较丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作地点：岳阳市平江县伍市工业园

晋升通道：分公司人事主管--分公司人事经理--总部人事经理--总部人力资源总监--人力资源副总裁

玉峰食品，成立于2000年，健康辣条开创者，辣条行业地方标准起草单位之一。是湖南省农业产业化龙头企业、国家高新技术企业，拥有16项发明专利，27项实用新型专利。
2009年推出麻辣王子正宗辣条，传承辣条发源地湖南平江正宗辣条麻辣味，使用非转基因菜籽油、非油炸工艺，不加防腐剂、色素、甜蜜素等化学合成添加剂，让产品更健康。坚持传承正宗，不断升级健康，让麻辣王子麻辣王子成为长沙、南昌、岳阳、衡阳多地销量佳。
麻辣王子正宗辣条推动辣条撕掉低端标签，与平江职校共建辣条专业班，联合平江食品行业协会主办辣条博物馆，得到人民日报、央视新闻主播康辉点赞，人民日报评论说：这正是撕掉低端标签，辣条产业蝶变；康辉说：小零食做成大产业，高！