上海招聘

一、人事方面：

1、负责公司人事管理六大模块、开展公司各部门人员招聘、薪酬谈判、录用、试用期管理、KPI制订、绩效面谈、离职面谈流程及员工信息管理与员工的人事档案管理工作、员工关系、劳动纠纷处理工作；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、填制和分析各类人事统计报表；

4、负责考勤管理，编制各月薪资明细表；

5、人事EHR系统人员资料的录入、薪资的核算；

二、行政方面：

1、公司行政的管理，包括固定资产、办公用品管理、会议管理、环境绿化的管理等；

2、负责公司各类资质、证书的年审及各类文书档案、资质证书的归档管理工作；

3、负责公司团队活动、年会拓展的组织策划与执行工作；

4、负责公司行政后勤管理工作，保安、清洁工阿姨的管理；

5、领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、23-38周岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理或其它相关专业；

2、 一年以上行政及人力资源管理相关经验；

3、能独立操作招聘工作全流程，会独立核算薪资、社保公积金、公司人力成本费用；

4、具备良好的职业道德和服务意识，踏实稳重、工作细心、责任心强；

5、沟通能力强，有高度的工作责任心。

禾博士电子商务股份有限公司由巨人投资公司所属健康产业整合而成，2004年3月以17亿元的身价重组成为香港上市公司四通控股（0409）的子公司，是巨人集团继“脑白金”、“黄金搭档”之后的又一保健品牌，禾博士品牌（Dr.Herbs）聚焦家庭健康保健行业，从小到大，从弱到强，经过十年发展更加生机勃勃，形成了以健康产品为主、多品牌开发的线上生态矩阵。

禾博士品牌依托于集团全球供应链的研发能力，是中国电商首批生产维生素系列、氨糖软骨素的企业之一，产品销售覆盖药店、商超和电商等渠道，积极拓展产品线，拓展并丰富了基础营养系列、***爱美系列、儿童健康系列和骨骼健康系列，并加速在各个渠道建立战略合作关系。与此同时，禾博士加大市场和科研投入，积极寻求与国内外知名原料公司合作，分别于法国罗赛洛、丹麦科汉森、荷兰帝斯曼、冰岛利思利喜建立战略合作伙伴关系，全面拓展品牌和产品的影响力

公司视人力资源为***财富，坚持“以人为本、客户至上、结果导向”的管理理念，追求企业发展与个人发展
的完美统一。禾博士努力为员工创造广阔的事业空间、宽松的工作氛围和全面的培训机会，并未员工提供良好的工作环境和极具竞争力的福利待遇。

我们需要更优秀的你加入与我们共创未来！