上海招聘

1.洞察市场及企业培训需求，挖掘培训市场热点和主题；

2.运用在线教育产品设计理念及方法，设计场景化在线学习课程或内容产品；

3.根据业务需求，与讲师协作共创，进行通用管理类课程的开发、优化和升级；

4.与课程专家一起制定内容产品规划，分析、挖掘、匹配相关资源；

5.协同销售、市场及技术部门，从业务端和技术端视角完善课程产品，优化学习体验、提高课程质量；

6.赋能销售、市场、服务等相关部门，使其了解课程或内容产品的优势及特色；

7.跟踪、分析用户需求，结合学员和市场反馈，不断优化、迭代和创新内容产品；

8.与其他部门同事密切配合，完成跨部门协作事项。

任职条件：

1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理、教学设计专业优先；

2.三年以上工作经验，有甲乙方在线教育课程设计、混合式学习项目设计、咨询培训机构、经管类杂志或媒体相关工作经验者优先；

3.优秀的中英文书面、口语表达能力；

4.积极主动、逻辑清晰、善于分析、学习力强、思维活跃、领悟力高、有创新能力、自驱力、沟通协调能力强；

5.对课程产品设计有兴趣、有热情，熟悉在线教育行业发展趋势，并致力于开发精品内容产品；

6.具有敏锐的洞察力、分析解决问题的能力，抗压能力强；

7.具备强烈的责任感，细心认真。

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