上海招聘

1、负责各种招聘渠道开发及使用；

2、负责电话邀约及面试安排，及时解决面试过程中遇到的问题；

2、薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人背景调查；

3、入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

任职要求：

1、 本科以上学历，1年以上人事经验或互联网IT、教育等行业职能背景优先；

2、善于沟通表达；学习能力强

3、 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

4、 能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

5、 个性成熟、性格开朗、乐观积极；

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