上海招聘

1. 负责公司团队招聘组建工作，根据现有编制及业务发展需求，主导人力资源需求规划，编制年度人员招聘计划。

2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

3. 制定招聘方案，实施招聘计划，通过各种渠道高效达成招聘目标。

4. 负责各类招聘渠道及合作关系的开拓、维护与管理。

5. 负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估。

6. 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。

7. 负责建设公司人才库，为公司储备人才。

8. 完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，5年以上招聘经验或3年以上猎头工作经验。

2. 具有大规模招聘及团队快速扩张招聘经验优先，熟悉技术研发类岗位，电子、通信等行业招聘经验优先。

3. 熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧.

4. 性格开朗，亲和力强，有很强的沟通和谈判能力，热爱招聘工作，自我驱动力强，具有激情和韧性。

公司成立于2013年，坐落于南京江宁无线谷。公司秉承以市场需求为导向，坚持以领先的设计、高性能的产品、高质量的客户服务打造自己的核心竞争力。顺应信息通信产业和节能环保产业的战略发展机遇，在通信天线领域精耕细耘，集成创新，为客户提供具有竞争力的解决方案和产品。公司业务专注于融合移动互联网的民用消费通信电子、以空馈相控阵VIPA/VIRA为核心的军工及高端行业通信天线及雷达，以及以智能微波天线和光伏太阳能基站天线为核心的5G下一代移动通信网络。