上海招聘

岗位职责：

1.负责员工薪酬与绩效的核算发放；

2.负责人力成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表

3.协助执行年度绩效考核工作，包括收集各部门岗位业绩考核指标，制作各岗位绩效考核表，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4.解决日常的薪酬福利问题，了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并提供支持和建议；

5.在部门领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，两年左右薪酬绩效相关经验，有教育行业经验优先；

2.具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

3.对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练操作MS Office：Word,Excel,PPT；

4.逻辑清楚，良好的沟通和理解能力，抗压，有条理,积极主动。

福利待遇

工作时间：9:30-18:00,周末双休

1.社会保险及住房公积金;

2.带薪年假，法定节假日；

3.寒暑假餐补/高温费/节日费/生日礼金；

4.一年一次的体检/部门团队建设/部门旅游/员工内部优惠报名。

新东方上海学校成立于2000年，作为新东方教育科技集团在北京以外创立的首所学校，上海学校的业务体系涵盖中国、美国和英联邦国家的主要入学考试、能力考试以及中小学教育全科培训课程、服务与产品。
目前学校共建有59个教学中心，教学面积超100000平方米，涵盖国外考试、中小学全科教育、英语学习、国内考试、国际游学等教学和业务部门，教职员工超过2200人。