上海招聘

1、负责公司招聘工作，按照各部门招聘需求发布招聘信息、收集筛选简历、邀约、安排面试、与拟录用人员进行待遇沟通、录用等相关工作，与现有招聘渠道的维护及新增渠道的开发；

2、负责员工异动管理，包括入职、试用期考核、转正情况、调岗调薪、离职等相关手续的办理；

3、负责考勤监督，管理员工信息资料及各类人事资料、档案；

4、落实员工关系工作，办理员工居住证积分、落户等各类手续；

5、另协助公司业务部做好数据的收集、统计、筛选、录入系统；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，年龄23-28，人力资源相关专业优先；

2、五官端正，优秀的语言表达及沟通协调能力、亲和力强、有明锐的洞察力和分析判断力；

3、较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识和抗压能力；

4、有良好的执行力及职业素养。

工作时间：朝九晚五 做五休二

正常缴纳五险一金

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