上海招聘

工作职责：

1、负责招聘渠道的开发、使用和维护，根据工厂的用工需求完成各岗位的招聘和灵活用工对接；

2、员工入、离、调、转手续办理，建立人事档案并做好档案保管和维护。

2、员工社保、公积金、商业险、综合工时的操作和申报；

3、员工考勤管理、薪资核算；

4、公司人事制度的建立健全和贯彻落实；

5、员工健康证管理；

6、新员工入职培训和其他培训的组织、实施；

7、绩效考核的执行落地；

8、员工关系和劳动仲裁处理；

9、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上人事工作经验；

2.熟悉相关法律法规及上海相关政策；

3.性格开朗，亲和力强，形象气质佳；

4.具备较强的服务意识、沟通能力与责任心，条理清晰，注重细节；

5.熟练操作OFFICE办公软件及办公自动化设备；

6.有驾驶证并具备熟练的驾驶技能。

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