上海招聘

1. 参与制定企业发展战略，分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案，为公司经营管理决策提供支撑；

2. 人力资源管理体系及制度的建立、完善、执行（包含招聘，绩效，培训， 薪酬及企业文化等体系的全面建设）；

3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4. 制定激励性的薪酬福利制度及方案，合理控制人工成本；

5. 负责制定各岗位考核方案，负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议；

6. 根据岗位、组织绩效结果不断完善公司绩效管理体系，在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程；

7.完善人力行政管理制度，并负责监督、指导管理制度、流程的执行。

8.组织和推动企业文化建设。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、HR从业经验8年以上，5年以上管理经验；

3、熟悉人力资源管理各模块实务操作熟悉招聘、组织管控变革、绩效管理等模块；

4、具备较强的沟通协调能力、表达能力观察力及分析力、承压能力，有一定的组织能力，掌握员工沟通谈判的基本技巧；

5、有较高的专业素养和职业精神，有团队领导能力。

星在文化是文化演艺策划运营专业机构。拥有国际化权威团队、全球***明星资源、十五年现场娱乐运营实例、千场不同级别演艺活动成功案例、各级文化地产项目运营经验。星在文化是城市发展运营商首选的领域咨询与品牌合作的优秀伙伴企业.潮流音乐文化产业为一体的综合艺术机构，集剧院、LIVEHOUSE、培训学校、录音排练、文化展演、衍生商业的潮流中心

与“好声音”“好歌曲”“好舞蹈”等节目现场及明星亲唱派对，用最新的现场制作延续节目的热情
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