上海招聘

【岗位职责】

1、精通人力资源六大模块，尤其在薪酬、招聘和员工关系领域有较丰富的实践经验。

2、负责人力资源统筹管理工作。

3、负责公司人力资源规划及根据业务变化及时调整。

4、负责公司培训需求的调研，年度培训计划的制定、费用预算及控制。

5、负责培训制度的完善及落地，推动企业文化建设及活动落地。

6、负责内部组织结构优化，合理有效配置人力资源，并定期对负责部门的人事情况进行分析报告。

7、关注人才发展和培养体系搭建；发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系，提升员工职业素养和专业技能。

8、防范与处理劳资纠纷，用工合同风险处理，劳动关系解除处理等。

9、其他行政类工作。

【任职要求】

1、35岁以下（条件十分优秀者适当可以放宽），本科学历，人力资源专业优先。

2、有物流行业HR工作经验，2年以上HR团队管理经验。

3、较强的人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，抗压能力强；

宁华供应链成立于2019年，是一家以提供智慧冷链整体服务为核心的物联网科技公司，具备两家A股物流上市企业股东背景，行业领先的冷库改造、自动化设备和运维能力，致力于打造集冷链仓储改造、科技运营管理和金融服务于一体的智慧冷链整体服务平台，提升冷链价值，构建冷链运营生态圈。