上海招聘

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；参与钢铁企业全面建设；

2、在公司董事长、总经理的领导下，负责主持公司生产、质量、技术、设备、安全环保等日常工作；协助总经理企业经营管理等工作，落实集团公司各项决定；

3、按公司要求，负责组织编制年、季、月生产计划；技术、技改计划；、产品研发、质管和成本控制管理；设备大、中、小修计划；安全环保目标管理计划；定员、定额管理；质量管计划；并负责组织实施；

5、负责组织完善生产指挥系统，不断强化组织，协调指挥，控制功能，健全调度系统管理制度；

6、负责召集主持生产工作例会，检查、监督、协调和决定系统日常工作有序开展负责推动执行公司文化、流程、制度和决议、指令；

7、负责对生产核心管理干部的培养和教育，并编制生产系统干部与员工的培训计划，组建并保持 一支有活力、高素质的生产核心管理团队；

8、遵守HSE相关规定，掌握公司生产系统重大环境因素和危险源，监控、识别本部门的环境因素和危险源并定期及时更新，指导本部门员工识别环境因素和危险源。

任职要求

1，大学本科以上 专业要求： 钢铁冶金、轧钢、金属材料或机电类；

2，10年以上生产管理工作经验，6年以上大型钢铁行业（年产量达万吨且拥有管线钢产品的大型钢企）全面生产、质量管理经验；有参与钢铁企业全面建设，以及独立全面负责生产、质理管理系统并有相关成功案例。

3、具有大型钢铁公司各模块全面生产、技术管理经验，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等工厂管理的实务经验；

4、熟悉钢铁公司从焦化、烧结、制氧、炼铁、炼钢、连锛、轧钢全生产过程，且精通管线钢的工艺流程与生产；

5、精通6S、改善手法、TPM、TQM、零缺陷、LT精益生产，精通6σ优优佳，熟悉ISO\\认证体系；

6、有很强的沟通、协调、组织、领导能力以及现场生产管理一把手统筹管理能力；作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；

7、具有良好的文字能力、演讲能力；有较强的政治及政策水平，擅长公共关系，有一定的政府、铁矿石、钢铁界、钢铁设计院人脉关系；

8、有首钢、上海宝钢、杭萧钢构、鞍钢集团、武钢、江苏沙钢、莱芜钢铁、太原钢铁、济南钢铁、马鞍山钢铁、邯郸钢铁履历者优先。

英才辈出人力资源管理集团简介

    英才辈出（深圳）人力资源管理集团有限公司，是专业的的人力资源管理和猎头服务机构，面向企业提供专业的人才配置和综合服务。业务板块覆盖人才猎头服务、人力咨询方案提供、拓展培训、企业形象策划等诸大领域。
    集团公司立足大深圳，依托珠三角，辐射全国，核心团队是由一批平均从业经验在10年以上的人力资源专家、企业管理顾问、职业测评专家、企业形象战略规划与品牌策略定位等业界资深人士组成。每个项目顾问都有特别专注的擅长领域，拥有不同行业、不同类型和不同发展阶段的企业大量中高端人才储备，以其在金融、地产、酒店、共享办公、物业租赁、保险、高科技、黄金珠宝、生命科学、医学美容、以及消费品（进口燕窝、进口红酒、新西兰牛肉、茶叶……）等数十个行业里积累的丰富案例和实战经验，为人才成长提供特具针对性的定制化培训方案和为实体企业提供实效的持续增长解决方案。
    公司建立了独立的“英才辈出阵地”精英人才库，拥有的超过10万个中高级人才信息档案，此数据呈不断增长中；还建立了包括“千里马将帅”在内的多种人才信息搜寻渠道。这些人才包括企业高管、HR资深管理者、培训专家、咨询大咖、协会精英高管、高校教授等，为我们的快速反应和精准寻聘提供了强大支持和重要保障。
     集团致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的高级人才搜寻机构和综合服务商。计划三年时间内，将在全国一线城市以及各省会城市建立全网络覆盖并开设分支机构。
     不仅局限于国内，英才辈出人力资源集团梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支机构，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球人力咨询管理竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，我们希望用专注的精神和高品质的猎头配置和综合服务助力更多的企业走上国际的经济舞台。
    
    英才辈出人力资源管理集团企业文化

企业宗旨：
实现企业的实效持续增长，使人才得以优化配置。
全方位管理咨询服务，打造行业标杆。

企业精神：
忠诚、团结；创新、高效；诚信、担当。


核心价值观：
真诚待人，勤奋做事

人才理念：
以德为先，以才为本，德才兼备

企业使命：
为企业实效提供持续增长的人才方案
为人力配置提供定制成长的乐业平台
为集团发展创造人力优选的财富价值
为员工打造如千里马竟跑的梦想阵地