上海招聘

职位信息             

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、组织完善人力资源管理的相关制度，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足发展需要；

4、推进公司管理团队的建设，发展公司企业文化，有人力资源三支柱经验3年以上；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司稳健发展提供合理化依据。

6、协助各部门做好其他相关工作。

7、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力

岗位要求：

1、3年及以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

上海八诀品牌管理有限公司是一家以综合性品牌服务管理运营机构，成立于2019年，公司具备研究、策划、设计、传播、执行构成一体化品牌营销服务体系，为旗下品牌提供品牌运营、品牌维护、品牌宣传等品牌营销服务。公司在产品设计、产品质量等方面严控把关，以提升消费者体验，为消费者提供高性价比的产品作为宗旨。