上海招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与各部门员工晋升降级、调岗、调薪的员工考察和评估，复核员工晋升降级，调岗，调薪申请；

9、参与本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上人资管理经验，制造业背景。

2、出色的沟通和协调能力，工作认真负责；

3、熟悉上市公司管理模式，有上市公司从业经验优先。

上海皖江实业有限公司是一家优秀的工业设备制造企业，我们的产品包括：流体设备、机电设备和环保设备等，广泛应用于能源、水处理、电力和航空航天等行业。公司总部和研发中心位于上海，在合肥和长沙设立了生产基地，销售网络遍布全国重点省份和地区。同时，我们的业务也拓展至德国、法国、日本、南非和巴西等国，并仍在快速的扩张之中。公司非常重视技术研发，每年将大约10%的销售收入投入到研发，核心技术团队由一批来自国内外的行业专家组成。我们拥有非常丰富的研发、设计和自动化制造经验，以优异的质量满足全球客户的需求。