上海招聘

岗位职责：

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人部门的需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；

6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

8、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行；

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验，有医疗行业及互联网行业从事招聘工作经验优先，希望有猎头背景；

2、本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理类专业优先；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程；熟练掌握2种以上人才测评或面试技巧；

4、思维敏捷，富工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力；

联合医务集团 (香港上市公司722:HK) 于1990年由多名资深医生在香港创立，本着“以人为本”的宗旨，紧密结合国家政策，在大湾区内主要城市发展专业医疗服务以及全科家庭医生培训服务。至2021年4月，集团拥有的医疗服务网络覆盖上海、北京、广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、香港、澳门等十个中国主要城市，超过800多个自设医务中心及网络诊所，为客户提供多元化的优质医疗保健服务。联合医务集团每年为超过100万的用户提供超过150万的问诊服务。

联合医务中国专注以服务“患者+医生+支付方”为宗旨，透过打造家庭医生服务标准及实现有效的分级诊疗，提升医疗体系各持份者的整体利益。联合医务中国营运全国***一家获得英国皇家全科医师学会 (RCGP) 认证的私营课程–GOLD 金牌全科医生培训课程，至今培训1,000+ 位全科医生及护士；医疗网络方面，目前已与大湾区各地政府合作打造120+ 家港式全科诊室，为大湾区***诊所服务网络，为商业保险及企业客户提供全科诊疗服务，与自有的互联网医院形成线上线下健康管理的服务闭环。