上海招聘

1.  公司各项人力资源政策、制度制定并有效推动、贯彻、执行和监督；

2.  熟悉公司的发展战略和团队运作状况，有效进行团队问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；

3.  负责公司包括终端的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作；

4.  分析、选择、维护各类招聘渠道，做好公司人员招募与选拔的工作；

5.  协助公司管理层制定年度人才发展规划：人才盘点、能力评估、绩效与晋升管理，推动人才结构合理化；

6  每月人力组织分析报表的制作。

任职要求：

1.  本科及以上学历，具有3年以上HRBP相关工作经验，服装零售行业优先，有系统、专业的HR知识、方法论和实操经验者更佳；

2.  熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，擅长至少2-3个模块；

3.  掌握数据分析技能，工作严谨，逻辑思维能力强；

4.  工作效率高，具备良好的沟通协调能力，内部服务心态好，能承担较大工作压力，追求工作成就感；

5.  能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。

   上海诺芮时装有限公司，集设计、生产、销售于一体的品牌营销公司，旗下拥有自主品牌Dettagli。公司拥有现代化的设计、生产、销售系统和品牌推广实践经验与资源。
在设计上，拥有***的设计团队资源，与意大利和国内多位知名设 计师有着良好的合作基础，重视设计研发能力的不断创新；在生产上，依据集团强大的制造背景，在产品的供应链管理上拥有绝对的优势。在营销上，公司建立高效稳定的营销团队，发展成自营、代理、加盟、电商等跨渠道的经营模式；在品牌上，与高端咨询机构合作，探寻品牌核心文化，重视将呈现品牌文化的传播与推广。
   DETTAGLI 是NORRE FASHION旗下 一个代表独立、时尚、优雅、精致的女装品牌，演绎的是现代女性勇于突破自身局限，敢于尝试新观念、新思维的生活态度，在高雅、时尚和经典中找到惊人的平衡，让DETTAGLI品牌服装将知性***打造得更优雅时 尚，以细节、独立、时尚、精致为设计灵魂，传递着意大利的人文特色和流行时尚气息，再现人类对美和自由的渴望。