上海招聘

主要工作职责：

1. 具备一定的组织构架概念，能够对企业各个发展阶段的需要对于绩效激励制度做出建设性意见；

2. 针对企业当前的绩效管理办法编辑或修正员工手册、绩效管理契约；

3. 对于企业在发展中的激励跟投机制、合伙人协议有一定常识或社会实践经验；

4. 有一定的个人成长目标和意愿。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、财务专业等相关专业；

2. 具有园林景观行业背景的优先考虑；

3. 至少具备3年以上人资主管经理同岗位工作经验、或财务能力经验的优先；

4. 具有良好的价值观和沟通力；

5. 具有一定的抗压力和自我调节能力；

6. 家庭住址base嘉定的较佳。

申蓝景观工程（上海）有限公司成立于2005年4月25日，是一家集园林绿化设计与施工、养护为一体的综合型景观企业。公司有技术人员若干名，实力雄厚，专业设计规范，组织施工严谨，种植养护技术过硬，已形成一条龙配套服务。公司在上海嘉定有多处苗圃基地。
本公司坚持统一领导，分级管理的原则，建立责、权、利明确的运行机制。公司的经营方针是“精心策划、规范施工、竭诚服务、提升品牌”，全面准确地确定工程要求，系统科学地进行施工策划和质量策划，认真执行法律法规规定并完成任务。坚持“质量***、信誉至上、竭诚为用户服务，专业水平、专业水准、绝对让用户满意”的服务宗旨，发扬绿化人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的拼搏精神，有信心让公司在市场经济中进一步发展壮大。