上海招聘

1、负责公司内部的人才招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；

2、汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；

6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

7.项目性招聘工作组织开展如：校园招聘等。

任职资格:

1、本科及以上学历，重招聘懂多模块者佳；

2、3-5年甲方招聘经验或者2年以上猎头经验，熟悉企业内部招聘流程，能适应高强度工作量；

3、具备良好的面试技巧，对候选人有较好的把控及判断；

4、具备良好的沟通表达，个性开朗，且具较好的抗压能力。

马克华菲（MARK FAIRWHALE），一个以深海鲸鱼命名的时尚品牌，如同一个奇迹般的慢乐章，宁静而优雅的奏起了令人心荡神驰的中国圆舞曲。
马克华菲是一家注重原创设计的本土时尚服装公司，自2001年创立以来，20年为潮而生，以古今中外多元文化为灵感源泉，凭借当代视角用艺术不断尝试交叉融合，为渴望潮流装扮的年轻消费者而设计的多元艺术潮牌。品牌一直都在积极的寻求创新转型，自我革新，追求产品年轻化、风格化，服务于90后00后的年轻人。始终坚持“艺术”这一品牌DNA，坚持从多个艺术领域汲取灵感，包括表演艺术（音乐、舞蹈）、造型艺术（绘画、雕塑、建筑）、语言艺术（文学）和综合艺术（戏剧、电影）等，通过图案、花色、工艺等服装设计手法，深获时尚潮人的酷爱。
马克华菲也是一家很喜欢“赶时髦”的企业，商业模式革新，组织变革，新零售、RFID、智能门店、大数据、人工智能配补销等应用的不断尝试使用，全力投入了大量的时间成本和资金成本。微商城、直播、标杆网红店全线发展，并开创***潮牌云上直播购物节。
截止到目前，马克华菲线下实体店1000家左右，遍及国内1-4线主要城市，拥有直营、加盟、联营三种业态，线上电子商务位列“天猫”男装前列。现马克华菲总部及各直营区员工总量超过3000人，直接创造了3000多个就业机会。上下游供应商和经销商超过500家，间接创造了超过10000个就业机会。马克华菲品牌荣获“上海市著名商标”“上海名牌、 “***休闲时装品牌”、 “上海文明单位”等荣誉称号。