上海招聘

工作内容
-负责招聘及人力资源板块团队管理
-依据公司人力资源需要，做好员工内部调动（转岗）工作。
-负责公司员工关系维护，如：劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
-协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
-档案管理，信息化更新
-熟悉招、退工办理流程
-善于运用office软件制作各类报表，PPT等
-熟悉劳动合同法及各类人事规章制度

职位要求:
-大专或以上学历。
-两年以上相关人力资源工作经验。
-熟悉，精通office 软件（特别excel报表制作）。
-具备良好的英语听说读写能力。
-具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力，有责任心，能自我激励，并能在有压力的工作环境下工作。
-男士优先考虑

广州电盈综合客户服务技术发展有限公司诚聘