上海招聘

岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、建立与完善绩效管理体系，组织绩效评估；建立与完善激励体系；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门预算编控等工作；
8、配合组织企业文化活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。


任职资格
1、30-40岁，人力资源管理、心理学、企业管理、法学类等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上人力资源管理工作经验， 3-5年房地产人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟练掌握人力资源规划、招聘管理、薪酬设计、绩效管理及人才体系建设等技能，熟悉地区劳动政策法规、法律知识；
4、具备优秀的沟通能力、公文写作能力、组织协调能力及计划管理能力；
5、有强烈的责任心和抗压能力。

    2012年1月6日上海金臣地产和联美（中国）投资有限公司共同出资成立上海金臣联美置业有限公司，负责虹桥商务区03北地块("虹桥汇”项目）的建设开发。该地块建筑面积约35万平方米，其中地上建筑面积约为20万平方米，地下建筑面积约为15万平方。功能包括：商业及文化娱乐面积约为7万平方米、办公及会展面积约为17万平方米。该地块与上海虹桥机场、上海虹桥火车站相邻（地铁2号线、10号线即可到达），距离上海浦东商务区约17公里，正在被精心打造为集国际化超甲级办公、购物、休闲娱乐、会展等功能于一体的现代城市综合体。
    金臣联美置业聘请了英国BDP、香港巴马丹拿（P&T） 、英国贝诺（Benoy）、艾奕康（Aecom）等国际知名建筑设计团队，强有力的整合了涵盖项目规划、建筑、商业策划、交通、景观等各全方位设计工作，组织当今顶尖顾问团队以打造世界一流的城市综合体为目标，突出“现代经典”的特质，开发建设绿色三星、LEED金级资质的5A甲级写字楼。
    金臣联美置业正以融洽、良好的企业工作氛围，诚聘房产界精英加盟金臣联美开发团队，共创美好未来。
    
    http://jclm.zhiye.com/