上海招聘

招聘对象：

1、人力资源管理专业毕业，具备3年以上绩效实操工作经验,有绩效主管1年以上经验；

2、掌握绩效管理工具，对绩效模块有较为全面的认识；

3、化妆品、个人护理、医药保健、家居用品等消费品行业相关公司工作经验优先。

工作内容：

1、根据公司情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施。 2、负责组织公司员工的招聘、筛选面试、录用、合同签订、建档、转正、离职、调动、考核等人事系列化基础的执行和管理工作。 3、结合公司情况，制定行之有效的绩效考核方案，并组织实施。 4、制定公司年度人力行政预算，并对公司人力资源和行政管理成本进行合理控制，执行行政采购； 5、办理员工社保公积金的招退工，以及每个月与人力资源公司的账单核算、缴费对接，以及各类资质/证件照的办理与管理，政府部门对接。 6、负责品牌事业部的人事行政体系搭建并执行，各类流程与审批流程的建设与执行审批； 7、负责公司各类活动，重要展会的统筹或协助并执行，福利活动执行； 8、支持泉州的各类制度输出，以及香港的相关人事工作支持

职位要求：

1、至少具备3年以上HR招聘相关工作经验者，有创业公司或To B端服务公司HRBP/HRM经验优先考虑；

2、熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等模块拥有丰富的经验；

3、曾经有产品开发/拓展经验转岗的HR优先；

4、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

5、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；

6、熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责；

7、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新。

湾蓝（上海）贸易有限公司是湾蓝香港在上海的子工资。
BayBlue（HongKong）Trading Co,.Ltd.湾蓝(香港)贸易有限公司，成立于2015年12月，是一家专业化国际免税品公司。主营业务覆盖护肤、香水、彩妆、药妆、个护五大产品线，涉及众多国际知名品牌及创新独具的品牌。
通过建立在全球范围内的品牌合作及广阔的采购渠道，以国际化的视野、以追求完美的态度，自世界各地引进口碑杰出、质优经典、创新独具的品牌；在全面、快速地了解客户需求的同时，发挥自身的核心优势实现供应链一体化和迅速反应，达到商流、物流、资金流和信息流的协调通畅，以满足客户不同需求。
我们将建立在香港仓库做为商品中心，将市场辐射至中国内地及中国香港地区，客户广泛延伸至主要的批发经销商、大型连锁商店、零售店以至各大跨境电子商务平台。
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湾蓝（上海）放眼全球，在法国、意大利、美国、日本等国家都有我们专业的商务拓展团队，携手国际品牌，以在中国孵化的全新方式，将国外***的奢侈护肤/香氛/保健品牌引入中国市场，打通中国***自有品牌控制+线上+线下生态打通的全渠道闭环体系，以成熟的仓储物流供应管理体系+自研IT体系，支撑平台高速大规模发展。