上海招聘

岗位职责：

1、根据集团发展规划，进行人力资源计划，不断修改建立人力资源管理系统；六大模块精通3个模块；

2、制定公司月度、季度及年度招聘计划并组织实施、 完善、开拓招聘渠道，优化公司的招聘体系和招聘流程；

3、负责建立和完善绩效管理体系和员工关系，完善薪酬相关管理制度和流程体系，负责组织制定年度费用预算与管理；

4、负责薪酬管理，负责职等职级建立，协助任职资格体系建立，开展定薪、调薪、调级、晋升等工作，进行人力成本/投入产出的测算与管控；

5、负责绩效管理，完善绩效考核、激励政策、奖金分配等原则、机制与流程，提升不同职能线的考核管理，优化绩效指标体系和报表体系；

6、负责组织实施薪酬调整和绩效实施、审核、评定、汇总、改进等闭环管理工作，并持续提高优化，确保绩效实施效果；

7、负责绩效与薪酬文化（与利润相结合，以结果为导向、以奋斗者为本）的持续建设与引导。

8、擅长人事数据分析，并向公司高层决策者提供有关人力资源的改进建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

9、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

10、完成领导交办的其他事项。

 

岗位要求：

1、人力资源、管理相关专业统招本科及以上学历；

2、至少5年以上人资管理工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；      

    南洋电缆集团是一家以电线电缆研发、制造、销售为主业，以房地产开发、物业管理、酒店服务等为拓展事业的多元化现代大型企业。集团母公司（南洋电缆集团有限公司），集团有独资、控股、参股的电线电缆企业主要有上海南洋电缆有限公司、上海电缆厂十分厂、上海南洋日光电缆有限公司等。公司总部位于中国经济、信息、金融中心的国际化大都市上海，地理位置优越、交通发达、水陆运输便利。
    自1931年南洋水电工程行的诞生至今已拥有将近百年的悠久历史，由早期的17313平米的厂房，发展到高压电缆、低压电缆、橡皮电缆、电气装备线等四大生产基地，现代化工业园总占地面积达500余亩、厂房面积26万平方米，员工1600余名，年生产能力达60多亿元。
    近年来集团经营的“南缆”牌、“南洋”牌产品被广泛应用于航空、能源、输供电、交通、煤矿、实话、冶炼、建筑、军工等领域，圆满完成了国家及各企事业单位的重点工程项目。如2010上海世博会工程、上海欢乐谷、上海浦东机场、奥体政务中心、北京公交中心、上海地铁、上海洋山深水港、成都热电厂、华能发电有限公司、沪东造船厂、华北油田及神州系列飞船等，产品及服务均获得使用单位的一致好评。所属品牌“南缆”牌先后荣获多项荣誉，如中国***、***、上海名牌产品等‘集团也先后获得多项称号，如国内电线电缆行业百强企业、上海市行业领军特别奖、企业信用信誉AAA级单位、上海市企业百强等。
    南洋电缆集团自创立以来，产品与质量一直处于行业中高端地位，集团将继续坚持“励志超载”的企业精神，实现“百年南洋，百年品质”的品牌理念，不断强化人才队伍建设、品牌建设、推进技术创新、管理创新，为追求卓越绩效以及为客户提供最优质的产品和最满意的服务而积极奋进！
    为配合公司运营战略，培养人才、储备发展力量。南洋电缆集团向社会有能之士敞开大门，除国家规定的五险一金、带薪休假外，公司员工还享有健康体检、劳防用品、饭贴、高温费、节假日福利、生日福利等。全方位的新员工入职培训体系、完善的职业发展规划、清晰的绩效考核与奖励机制，提供业内有竞争力的薪酬体系。
    如果您认同南洋电缆集团的理念和文化；如果您希望在一个高速发展的企业里找到自己的价值和平台，那您正是我们所期待的人选，真诚欢迎您的加入。