上海招聘

1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平；
3、建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；
4、定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、根据公司业务发展的实际需要，制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标。构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；
6、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力。

任职要求
1、人力资源、经济、管理类相关专业，全日制本科以上；
2、有优秀的英文能力，可商务沟通，有海外留学经历优先。
3、有企业人力资源战略制定和推进经历，熟悉企业人力资源规划及管理；
4、宏观管理和协调组织能力强，较好的组织诊断能力；
5、优秀的沟通能力，具备很强的个人魅力，优秀的分析、判断、组织与计划推进能力；
6、具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理的丰富实战经验，尤其擅长企业组织管控，绩效管理，薪酬体系设计等模块。

    新加坡AVIDA集团（官网：www.avida.sg）旗下拥有【上海冠硕生物科技有限公司/英文名：Acerchem.Inc（官网：****************）】和【上海易谐健康科技有限公司(官网：****************)】两家全资子公司。

    上海冠硕Acerchem整合全球资源，成为OEM厂商、渠道商及终端客户的营养健康合作伙伴。公司在英国、西班牙、美国、荷兰、越南等地区都设立了分支机构和仓储基地，运用大米油脂生物利用，抗氧剂包埋技术，特种氨基酸，天然类胡萝卜素，海洋资源生物医药等领域具有专业的研发领先技术和综合营销优势，形成核心产品和核心市场及国际网络化的市场分销、研发、生产结合的公司业务构架。每年以40-50%的速度增长！ 2018年年销售额近RMB7亿。

1、我们是一支充满阳光活力的团队；
2、我们是一支学习型团队；

请主动通过邮件、招聘网站等平台把简历发给我们。我们期待您的加入！

其他福利：
1、完善的薪酬福利体系；（年终奖、利润分红计划、股权激励等）
2、完善的培训体系（提供出国学习和轮岗的机会）；
3、上班时间：9：00～18：00 周末双休；
4、带薪年假、年度体检、国内外旅游、集体活动、员工生日会、下午茶等；
简历邮箱：shirmi.wang@acerchem.com