上海招聘

1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

2、 制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、企业文化等）；

3、 塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围；

4、 及时了解托育人才市场变化及发展趋势，提升人力资源工作的前瞻性和决策支持作用，计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、全面统筹规划公司的人力资源战略，帮助下级员工成长，持续对工作流程、工作方法进行优化、创新，提升效率，不断提升本部门对公司的贡献。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育行业背景优先；

2、5年以上规范、成熟公司的HRD工作经验，人事各模块经验丰富；

3、具有超强了解业务能力思维，较强的宏观战略管理能力和统筹能力，擅长组织结构优化、人力资源规划、绩效、等人力资源工作； 

4、熟悉掌握运用国家和地方的相关法律法规； 

5、有较高的亲和力，人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力； 

6、有强烈的事业心及工作韧劲，抗压能力强。

子藤教育集团致力于以托幼园、K12教育及大自然学校为基础，积聚社会优势资源，构建以创造力为核心、面向未来的教育生态。通过不断的创新探索、通过对艺术与科技的融通赋能，培养具有家国情怀和国际视野的终生学习者、拥有坚定意志和有趣灵魂的创新行动者。
子藤教育集团总部设在上海市虹口区，隶属爱家集团旗下教育品牌。