上海招聘

工作职责与任务

1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

2、组织和实施招聘工作，包括需求澄清，简历筛选，邀约，初步沟通，面试安排及结果跟踪，offer谈判，背景调查，安排入职等工作；

3、负责人员招聘及留存情况的跟踪及分析，对招聘效果进行评估；

4、建立、维护并不断拓展当地招聘渠道，并与各渠道建立并保持良好的联系，妥善安排面试工作；

5、建立并完善部门的人才储备库，并对资源进行系统整合；

6、配合部门完成力资源其他事务性工作及上级交代的其他工作。

任职资格

教育背景 ：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类专业优先

工作经验 ：二年以上的招聘经验，有RPO、猎头、乙方招聘工作经验优先。熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，能够独立承担招聘工作。

知识技能 ：C1驾照优先

资格证书 ：人力资源证书优先

计算机水平： 熟练使用OFFICE办公软件，熟练运用H5等招聘工具

态度 ：沟通能力较强，思维敏捷，工作中善于总结和学习，有亲和力，抗压能力强，有一定推动解决问题能力

    上海中智科创服务外包有限公司（简称中智科创，英文缩写CIICKC）成立于2000年4月，注册资金2000万元人民币，隶属于中智上海经济技术合作公司。主要经营企业人力资源相关服务和政府公共人事服务外包，是中智集团旗下专业从事政府公共人事服务外包的平台。

    中智科创与上海市多个区县的相关政府机关建立了良好的合作伙伴关系，并不断开展多渠道、多层次、多形式、多方位的合作，着力探索搭建统一规范、资源共享、制度衔接、服务贯通的人力资源开发新机制，实现政府公共人力资源服务与市场专业人力资源服务两大平台的良性互动。

    中智科创为机关事业单位、国有大中型企业、外企企业、医院、大专院校、科研单位以及社会团体组织提供人事外包服务。多次被评为“诚信服务单位”；连续五年获得上海市人才服务行业协会颁发的“信得过人才服务机构”证书；通过了ISO9001：2008标准的质量管理体系认证；多次获得“劳动关系和谐企业”及“劳动保障规范管理诚信单位”称号。