上海招聘

职责描述：

1. 根据公司发展战略，通过工具、方法进行组织诊断、分析与复盘，基于业务现状推动组织优化、变革，提升组织效能； 

2. 负责设计组织管控模式与角色定位，参与组织能力建设、岗位梳理，职级优化等工作； 

3. 负责设计组织发展相关机制和规章并协调推动落地执行，如组织盘点、效能提升、绩效激励等； 

4. 及时了解和分析公司及部门业绩达成情况，发现和提出绩效改进相关议题，协同业务部门制定相应的改进方案； 

5. 负责人才盘点、人才测评及组织人岗匹配等人才项目的设计和推动。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业，统招本科以上学历； 

2. 3-5年以上人力资源工作经验，3-5年大型集团组织发展及绩效管理工作经验

3. 有独立推动组织变革/组织诊断等项目运作经验者优先； 

4. 出色的问题分析和数据分析能力； 

5. 学习能力及责任心强，愿意担当。

   七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型内衣连锁企业，拥有终端门店近400家，覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省，员工近3000余名，年销售额突破14个亿，规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。
   作为内衣行业的领军企业，七色纺人始终秉承“敬业、诚信、创新”的核心价值观，认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面，我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。