上海招聘

1、全面负责人力资源部管理工作，建立并完善公司人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及企业文化等体系，制定相应的管理规则，针对结果进行有效的反馈并提出意见；

2、熟悉人力资源领先的管理模式，深入业务且能敏锐抓住业务及团队痛点，能运用各种专业工具、方法解决实际问题；

3、根据战略发展方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

4、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、负责设计适应业务需要的绩效评价体系，推动激励机制；

6、组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力；

7、指导其它部门进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历， 快速成长的科创类或平台类创业型公司人力资源管理经验优先；

2、具备先进的人力资源理念，对人力资源管理模式有系统性的认知及实践经验的积累，能够指导各职能模块的实际运作；

3、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理职能模块均有深入了解并能 实施,擅长于人力资源的整体规划；

4、具有战略化思维，对人与组织的变化敏感；有责任心、诚实正直。

中知星（上海）管理咨询有限公司是由宾博国际有限公司[香港]、浙江智美知识产权服务有限公司、上海虑得实业有限公司投资成立的以IP资产化为核心的运营公司。主要业务包括IP孵化、IP运营、IP授权、IP经纪四大版块。中知星汇集国际品牌资源、结合品牌保护能力、整合产业上下游，立足中国上海面向全球开展业务。